Я пришла в компанию в сентябре 2013 года в отдел технической поддержки пользователей. В мои обязанности входило помогать клиентам компании с теми проблемами, которые у них возникали на сайте. Через 3 года работы стала старшим специалистом отдела и еще через год руководителем отдела Контроля Информационных Систем и Онлайн Каналов – отдел с самой очаровательной и веселой аббревиатурой в организации. Я считаю, что это отдел, в котором работают сотрудники с железными нервами, но добрым сердцем, потому что мы не оставляем наших клиентов в беде, а всегда стараемся решить проблему.

В 2020 году перешла в Дирекцию Digital-маркетинга и продуктов и стала руководителем отдела управления продуктов. Наш отдел занимается добавлением новых продуктов и интеграцией новых сервисов на сайты. Очень много необычных нетривиальных задач, так как компания не стоит на месте.

Считаю, что мне очень повезло с коллективом и руководством. На протяжении многих лет мы работаем слаженно, помогаем друг другу в непростых ситуациях, делимся знаниями и опытом.

Я очень ценю, что мы из маленького стартапа смогли вырасти в одну из самых крупных и влиятельных компаний на рынке.

Я пришел работать в команду Oneclickmoney в начале 2015 года. Моя работа началась с мелких доделок проекта, но уже через пару месяцев проект стал быстро развиваться и для дальнейшего роста нужно было доработать структуру сайта и обновить дизайн. Сначала я разрабатывал весь дизайн для одного проекта, а через 2 года участвовал в запуске второго проекта и сейчас поддерживаю их.

В 2018 объединенными усилиями двух компаний запустили международный проект.

В 2019 году стартовал третий крупный проект и я также разработал весь дизайн.

Моя работа это несколько приложений, сотни баннеров для рассылок, десятки страниц, несколько разработанных крупных проектов и тысячи корректировок, чтобы наш продукт был лучше.

Благодаря такой разнообразной работе я вырос как специалист и продолжаю повышать свою квалификацию совместно с улучшениями проекта.

Я люблю свою работу и вижу, как развивается компания и увеличивается команда, это внушает уверенность, в том числе в финансовой стабильности.

Моя история в очередной раз показывает, что нет ничего более постоянного, чем временное.

Пришла работать в компанию в сентябре 2013 года, в колл-центр проекта «ДеньгиСразу» за компанию с подружкой с целью «пересидеть» после университета. Но уже в январе 2014г. была переведена в контрольно-ревизионный отдел на позицию специалиста по претензионной работе. Проработав почти 2 года в данном подразделении и набравшись опыта работы с клиентами (в большинстве своем конфликтными), в декабре 2015 года перешла в тогда еще совсем молодой проект «OneClickMoney» на позицию супервайзера.

В ноябре 2017г. стала руководителем небольшого отдела контроля качества, а в апреле 2018г. возглавила департамент оценки рисков, который на данный момент насчитывает 22 сотрудника в штате.

Горжусь своей командой, тем, что имею возможность работать в такой компании, а также непрерывно расти!

P.S. Подружка покинула компанию через 2 недели, а я задержалась уже почти на 7 лет